“文化之星”评选自2014年启动后便成为公司文化建设的核心品牌，已累计见证超百位优秀员工的闪光时刻。他们深耕岗位、践行初心，以传递敬业担当、实干奋进的精神。本次评选历经层层筛选，11位员工脱颖而出，用优秀事迹诠释榜样力量。
深耕二十余载的范家仲任劳任怨，以老员工的责任担当带头冲锋；汤辉面对循环水主管线泄露，第一时间跳水水下作业查找漏点，用行动践行“迅速反应、马上行动”的文化理念；张传海作为工艺技术人员，深入现场优化聚酯投加量等工艺参数，为粗品工段稳定生产、降低消耗起到了积极作用；王玉花秉持“我就是革命一块砖，哪里需要哪里搬”的信念，多次服从岗位调整并快速精进技能；肖鹏飞在硫化氢指标波动时迎难而上，牵头排查问题并分享经验保障生产平稳；杨金芬在绩效优化期间加班加点，精准落实指标跟踪与过程监督；袁越作为入职刚满一年多的新人，能较快适应岗位环境，从裂解现场到主控监盘，不断学习提升操作技能，发现问题积极与现场人员沟通，保证生产平稳运行；赵帅在班组中虽年龄最小，但工作起来积极主动，不怕脏不怕累，迅速高效完成本岗位工作的同时，主动协助处理炉前岗位异常，用实干护航生产；赵建深耕工艺设备知识，提出多项合理化建议排查隐患；林秋平精准识别原料油质量问题，为公司挽回损失；徐来兴严守设备安装标准，悉心培训新员工，带领工段顺利完成开车任务。他们分别以“学习进步”“专业实干”“尽职尽责”等事迹，在平凡岗位上书写了不凡担当。
文化之星代表肖鹏飞、袁越发言时，感恩金能公司为员工提供的成长舞台。他们郑重承诺：今后会把这份认可作为新的起点，在专业上持续精进，用更扎实的技能保障生产；在实干中坚守初心，用更务实的态度对待每一项任务；在文化建设上接续发力，凝聚共识。继续以专业为基、以实干为要、以文化为桥，在各自的岗位上发光发热，与团队共成长、与公司共发展。
颁奖现场，公司副总经理宋利为获奖员工颁发荣誉证书与奖牌，并做重要讲话。首先，他向全体获奖同志致以热烈祝贺！他强调公司始终致力于为员工搭建施展才华、实现价值的广阔平台，希望全体员工常怀感恩之心，珍惜机遇、立足本职、奋勇争先；同时寄语获奖同志，要珍惜荣誉、戒骄戒躁，以饱满的工作热情在岗位上持续发光发热，成长为公司发展的中坚力量，并号召全体员工以“文化之星”为榜样，凝心聚力、锐意进取，携手书写公司发展新篇章。
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